Ongoing Recruitment at Culminate Consulting

Job Description of Engineering Head 

Functional Area: To Perform the Roles & Responsibility as Head of Engineering 

Reporting To: Manufacturing & Technical Director 

Duties & Responsibilities  

• To Head all the Engineering and Maintenance Related activities of the Factories 
• Planning of Preventive & autonomous Maintenance of all the Equipment and Machinery in Factories   
• Maximize Up time of all Equipment. 
• Energy Management for Factories, Availability and energy costs within Budget 
• Upkeep of all other Utilities of Cooling Towers, Electrical transmission, Boilers, Air Compressors Etc. and ensure maximizing Up time of all Utility Equipment. 
• Repair & Maintenance Budgeting and to keep expenses within budgets 
• Overseeing all the Capital Expenditures on Plant & Machinery. 
• Implementation of Unit Specific Projects. 
• Manufacturing Excellence adaption in Engineering and ensuring adherence to all SOPs 
• Team Management and team Building. 

Job Requirements & Person Specifications: 

• Bachelors of Engineering Degree in Mechanical/Electrical Stream 
• Minimum Experience of 15 Years in Maintenance Engineering, Majorly in the FMCG Industry. 
• A Profile from a MNC Company would be preferred. 
• A candidate with experience in Manufacturing Excellence Working Environment would be an advantage. 
• Fluency in English Language for reading, writing and speaking is a must. 
• Candidate should be well versed in Microsoft Excel/Power Point/Word/Projects and also in Auto Cad.

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Purpose of Job - 

To Perform the Roles & Responsibility as Head of Factory.

Functionally reports to: Manufacturing & Technical Director 

Working Arrangement: On-site 

Duties & Responsibilities 

• Plan production & dispatches on a daily, weekly and monthly basis as per forecast 
• Ensure line efficiencies, wastage control & adherence to Quality Norms 
• Adhere to Quality Norms and continuous improvement in Quality Management Systems 
• Facilitate OEE (Overall Equipment Effectiveness) 
• Ensure Quantitative/Qualitative & efficient distillation plant operation for production of ENA from Crude/RS 
• Ensure efficient energy management and utilities management with the Unit 
• Continuous work on the visual management of the Unit 
• Adherence to preventive maintenance plans 
• Ensure Unit PnL, Conversion cost as per Budget 
• Handle the Annual Budgeting Exercise 
• Adherence to and implementation of all applicable statutory compliances for Unit 
• Drive manufacturing excellence in the Unit & ensure adherence to all SOPs 
• Drive the focus of appropriate HSE Culture in the Unit 
• Facilitate team management & development 
• Implement Unit specific projects 

Job Requirements 

• Bachelors of Engineering or related discipline 
• 15+ years of working experience within the Bottling/Packaging & Distillation industry/Manufacturing industry 
• Knowledge of ERP Systems specifically SAP 
• Experience of Manufacturing excellence/best practices 
• Knowledge of ENA Distillation from base raw material of Molasses/Cassava/RS 

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Job Description 

Functionally reports to:  GM/Unit Head, Manufacturing 

Duties & Responsibilities  

• To Operate Fermentation/Distillation/Effluent Treatment Plant of the Distillery. 
• To lead the entire team of Operators and guide them in operating the entire Distillery Process efficiently as per the Standard Operating Procedures. 
• To do the trouble shooting time-to-time for any process parameters going out of range. 
• To guide the team for achieving Standard Recoveries from Molasses/other base raw materials to ENA and run the Distillation plant at standard Distillation efficiency. 
• To guide the Operators of Effluent Treatment Plant for maintaining the parameters of each segment of ETP namely Bio-Digester and Aeration System and achieve the requisite BOD/COD Levels in the treated Effluent. 

Job Requirements & Person Specifications 

• Bachelors degree in Alcohol Technology, Chemical Engineering or Chemistry 
• 10 + years of experience of working in the distillery sector from various base raw materials of Rice/Molasses/Corn/Cassava/Crude etc. 
• Should also have basic know-how of distillery equipment maintenance. 
• Excellent presentation and communication (written & verbal) skills 
• Ability to work effectively under pressure 

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Purpose of Job - To safeguard “The Drinks Group” operations, reputation, assets and lives of stakeholders in pursuit of “Drinks Group” business, against all forms of security risks.   

Functionally reports to: MTD (Manufacturing Technical Director) 

Working Arrangement: On-site 

Duties & Responsibilities  

• To develop “Drinks Group” security policies and strategies that prioritizes security breach deterrence, incidents, prevention and mitigation and punitive response to security incidents.  
• Implement “Drinks Group’ security strategies and deploy framework for security breach deterrence, preventive response and protection. 
• Build “Drinks Group” infrastructure and processes for security risk mitigation, evaluation and reports, covering internal and external environment, for management decision and action.  
• Establish “Drinks Group”s capacity for security threats identification, deterrence, mitigation and counter action.  
• Operate and maintain sufficient security infrastructure to assure confidence and eliminate security threats for the smooth operation of “Drinks Group” businesses, without disruption or security incidents. 
• Assess security people and assets requirements for every business area and ensure they are adequately provided, operated and maintained. 
• Gather security intelligence and periodically evaluate the risks that “Drinks Group” operations, assets and people are exposed to and proactively mitigate such risks to ensure they do not crystalize into incidents. 
• Develop “Drinks Group” people’s security awareness, understanding of security risks and preparedness to appropriately respond to unintended security incidents in ways that minimizes the negative impacts. 
• Keep management abreast of all emerging security threats within and outside of “Drinks Group” that have implication for “Drinks Group”s businesses.  
• Build a best-in-class security team with proficiencies that cover the needs of “Drinks Group” businesses. 
• Challenges: 
• Long working hours, day and night. 
• Frequent travels at very short notice 
• Co-operation from Government law enforcement agencies like Police, Navy, Army Airforce, EFCC, ICPC etc. 
• Networking with relevant government agencies for information sharing 
• Key Performance Indicators: 
• Number of unresolved cases 
• Zero unauthorized entry in the premises 
• Zero traffic congestion in the premises 
• Number of detected overloading cases 

Job Requirements  

• First degree/ HND in any discipline  
• A Degree in Social Sciences, Law, Sociology would be an advantage 
• 8 years’ of cognate experience 
• Certificate in security related discipline 
• Ex-service in Armed Forces 
• Technical Proficiency 
• Leadership and Team Development 
• Communication and Stakeholder Engagement 
• Legal and Ethical Integrity 
• Operating Environment 
• Armed Robbery 
• Minor, serious, fatal accidents 
• Excessive dust 
• Harsh weather condition 
•  Assault by drivers 

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Purpose of Job - To Perform the Roles & Responsibility as Head of Bottling/Packaging  

Functionally reports to: General Manager-Manufacturing 

Working Arrangement: On-site 

Duties & Responsibilities  

• Plan production and dispatches on a daily, weekly, and monthly basis according to forecast/budget 
• Ensure line efficiencies, wastage control and adherence to Quality Norms 
• Facilitate OEE(Overall Equipment Effectiveness) 
• Adhere to preventive maintenance plans 
• Conduct the annual line budgeting exercise 
• Adherence and implementation of all applicable statutory compliances for bottling of products 
• Facilitate manufacturing excellence and ensuring adherence to all SOPs 
• Ensure team management & development 

Job Requirements  

• Bachelors of Engineering or related discipline 
• 12+ years of working experience within the Bottling/Packaging Industry  
• Experience within the manufacturing excellence environment 
• Knowledge of World Class Manufacturing practices 
• Good understanding of ERP Systems especially SAP 

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Purpose of Job - 

Manufacturing Excellence Manager is responsible for the development, Alignment and execution of a factory wide performance improvement strategy. The role acts as the centre of expertise and single point contact for company continuous excellence in the factory. This role is responsible for the continuous excellence implementation strategy, FI Pillars activities and other WCM pillars with the drive to make a real difference in our business.This is a unique opportunity for a highly organized individual with a passion for quality, process improvement and data-driven decision-making to help drive the company’s manufacturing excellence initiatives. 

Functionally reports to: Manufacturing & Technical Director 

Working Arrangement: On-site 

Duties & Responsibilities 

• Responsible for the implementation, management, and successful operation of the Continuous Improvement Methodology process in the factory. 
• Leads effort to improve business operations across the organizations with the goal of increasing efficiencies, improving workflow, mitigating operational risk and eliminating non-value added activities. 
• Drive kaizens and improvements across all areas of the factory, including Safety, Quality, Service, Operations, Cost, Waste, and Logistics Leader for Waste Reduction Team. 
• Coordinate the development of the WCM preparation phase plan, tracks progress against the plan and leads issue resolution (gap analysis and adjustments to plan). 
• Implements appropriate reviews (monthly, quarterly) to evaluate both pillars and departments progress in their WCM plans. 
• Coordinates data collection and analysis for manufacturing performance. 
• Serves as a resource and coach for questions and practices regarding in WCM process. 
• Identifies opportunities for improvement and Optimization to reduce waste and inefficiencies 

Key Performance Indicators 

• Productivity 
• OEE 
• TRIFR 
• Manufacturing Cost 
• Quality 

Job Requirements 

• Bachelor of Engineering or related discipline 
• MBA/MSc is a plus 
• 5+ years experience in Manufacturing Expertise and General Business Management 
• TPM/Six Sigma/LEAN experience and proven successful implementation of such programs. 
• TPM Champion 
• Leadership 
• Gap Analysis 
• Data Collection and Analysis 
• Strong Technical Expertise In Lean Six Sigma 
• Conversant with MS Office Tools 
• Problem Solving  
• Verbal and Written Communication 
• Continuous Improvement Methodology Process 
• Time Management  
• Lean Manufacturing Methodology